甘把青春许奉献,愿为公司做人梯
  优秀团队:绍兴华冠建材生产部
 
 

  华冠建材推荐理由:自中成全资控股以来,在设备添置较少的情况下,华冠建材生产部不断提高节能降耗水平,努力贴近顾客,生产量连年大幅增长,为企业创造了效益,也在同行业中树立了良好的典范!
  评委会点评:长期的学习和努力造就了这支不畏艰辛、团结务实、勇于拼搏的优秀团队,我们祝愿他们在绍兴这块土地上续写新的篇章,为华冠的发展添上更加灿烂的一笔。

  甘把青春许奉献,愿为公司做人梯
  优秀团队:绍兴华冠建材生产部


  “如果有一车沙从大厦顶上倒下来,对地面的冲击是不太大的;如果把一车已凝固成整块的混凝上从大厦上倒下来,其结果就大不一样。团队管理就是把一车散沙变成凝固成整块的混凝土,将一个个独立的团队成员变成一个坚强有力的团体!”华冠建材生产部经理周志明以一种独到的视角阐述了他对团队建设的见解。
  生产部是华冠建材的第一大部门,员工人数48人,占全公司的60%以上,分车队,清卫班,拌台操作室等多个班组。
由于混凝土生产运送的实时、动态、连续等特性,工程要求一气呵成,对生产部的车辆调配,人员安排,内部协调都是重大考验,既要安全,准时,足额地满足项目部的要求,又要让车辆能及时保养,人员得到休整。
  华冠建材自中成全资控股以来,在设备添置较少的情况下,生产量连年大幅增长,事故率大大降低,生产部是如何完成了这种在同行业中看似不可能完成的任务的呢?

  车队:人心齐、泰山移,劲往一处使,就能克服困难,无往而不胜
  大型工程作业车在社会上一直给人们不好的印象:驾驶员超速驾驶,无视红灯,是重大交通事故的祸首。但是华冠在近几年的实践中,不断强化管理,连交警部门都称赞,肯定华冠对车队管理的成绩。
  开始的几年,由于驾驶员来自四面八方,而且文化水平都不是很高,如何服务好客户成了生产部最为关键和紧迫的任务。于是周志明经常趁驾驶员们有空的时候,找他们谈心,让他们树立牢固的服务意思。经过几年的接触,驾驶员们也从心底接受了企业,形成了一支具有超强工作能力的车队。
  周志明和车队长张仲越认为事故多是因为开快车,疲劳驾车引起,通过对所有车辆装配GPS定位系统,给每辆车子设置经济的运行速度,不仅仅使运送的安全性提高了,事故大大降低,而且车速比较慢,有效避免了重大事故的发生,再结合实际情况,强化了油料考核制度,使许多驾驶员都摒弃了原来开快车,乱超车的坏习惯,现在驾驶员有时会在一起探讨节油的经验。如今百公里油耗同比下降了10%以上,相当于每方混凝土减少运送成本1元以上,每年可节约40万元左右。
  油料考核和GPS车辆定位系统双管齐下,既达到了安全运送的目的,又提升了企业效益,在同行业中树立了良好的典范。
  “人心齐、泰山移,大家心往一处想,劲往一处使,就能克服困难,无往而不胜。”张仲越说道。“一个团体能有较大的进步,周志明经理总是教导我们同事之间就应精诚团结,互相帮助,要常有“振兴公司,匹夫有责”之感。周志明的工作细而杂,但他都是耐心细心地一件一件地做。对待客户的问题,他也是毫不含糊,认真帮客户一一解决。在他的意识里,客户的需要就是自己的责任,只有真正的履行好自己的职责,急客户所急,想客户所想才算得上是一名称职的员工。

  搅拌操作室:责任很大,也很累,但是我们认为很值
  “您好,已有两辆车发往您的项目部,请稍等。”“您好,今天已经安排了四辆车到您的工地,请放心!”……一踏进搅拌操作室,就听到贺晓梅班长等面对着话筒,口齿伶俐,思路清晰地耐心地回答着项目部电话。
拌台操作室是生产部的核心,同时也是平均年龄最小的一个班组,由于人员比较精简,操作员担负着生产另时调度的职能。每天早上6点左右项目部开工时,催着要发混凝土的电话是一直响个不停,操作员不仅要逐一回答,还要提醒司机在保证安全的同时尽快到岗。因为工作的原因,也常常使得她们加班加点,奉献青春。在她们的身上,我们看到了一个个真正舍小家为大家的光辉形象。
  同时在混凝土搅拌过程中,他们要时刻关注着混凝土的配比,因为这直接关系到混凝土的质量标准,所以丝毫不能有一点松懈。此外,如果发现设备有故障,他们还要立即通知设备部要求排除故障。“责任很大,也很累,但是我们认为很值,一想到绍兴的一些大型建筑上用的是我们企业的混凝土,看着一座座大楼拔地而起,我们感到很自豪!”贺晓梅脸上泛着自豪的表情。

  清卫班:苦点,累点都不算啥,我们只是希望公司能清洁干净一点,公司发展能更好一些!
  清卫班是生产部平均年龄最大的班组,是其他班组最亲密的朋友、也是最值得尊敬的长者。他们不怕脏不怕累,一个个甘愿为公司做人梯,每天除了要清洁整个厂区的场地,更重要的是每天三次冲洗搅拌机。如果不及时冲洗,搅拌机内部容易结块,从而影响搅拌质量。每冲洗一次大约要半个小时,而生产忙时,根本就不允许停这么长时间,怎么办?杨成华班长和他的同伴们常常利用中午、傍晚工地上民工就餐时间间隙,先工作完之后再吃饭。
  由于设备使用年限较长,密封性能也减弱了,漏浆现象时有发生,劳动强度显得更加大了,有时生产任务紧时,晚上值班后都主动放弃白天休息时间,接着干。“苦点,累点都不算啥,我们只是希望公司能清洁干净一点,公司发展能更好一些!”杨成华班长淳朴的语言道出了他们班组的心声!
  长期的学习和努力造就了这支不畏艰辛、团队务实、勇于拼搏的坚强团队,我们祝愿这把历经磨砺的宝锋,能够所向披靡,在绍兴这块土地上续写新的篇章,为华冠的发展添上更加灿烂的一笔。

 


 
 


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